Litvanya’da Oturum Kartı (TRP) ile İşveren/Şirket Nasıl Değiştirilir?

Litvanya’da bir firmaya bağlı olarak çalışıyor ve mevcut işinizden memnun değilseniz ya da daha iyi bir iş teklifi aldıysanız, şirket değiştirmek yasal olarak mümkündür. Ancak Litvanya Göçmenlik Dairesi (MIGRIS) kurallarına göre, kafanıza göre işi bırakıp ertesi gün başka bir şirkette işe başlayamazsınız.

Litvanya’da işveren değiştirme süreci tamamen sıkı takvimlere ve prosedürlere bağlıdır. Yanlış atılan tek bir adım mevcut oturum kartınızın (TRP) anında iptal edilmesine yol açabilir.

İşte yasal statünüzü riske atmadan şirket değiştirmenin tüm yolları, kritik süreleri ve gerekli evraklar:

En Kritik Kural: En Az 6 Ay Çalışma Şartı

Litvanya’da yürürlükte olan güncel yasaya göre; ilk kez oturum kartı (TRP) alan bir yabancı, kartı aldıktan sonraki ilk 6 ay boyunca işverenini değiştiremez. Şirket değişikliği başvurusu yapabilmeniz için mevcut ilk işvereninizin yanında en az 6 ayı doldurmuş olmanız yasal bir zorunluluktur.

Şirket Değiştirme Süreci Nasıl İşler? (İki Farklı Senaryo)

Senaryo A: Hâlâ Eski İşinizde Çalışırken Başvuru Yapmak (En Güvenli Yol)

Mevcut işinizden istifa etmeden önce yeni bir firma bulduysanız, en az riskli olan yöntem budur.

Eski işinizde çalışmaya ve maaş almaya devam edersiniz.
Yeni şirketiniz MIGRIS üzerinden sizin adınıza bir İşveren Değişikliği Aracı Mektubu (Mediation Letter) doldurur.
Siz bu numarayla kendi MIGRIS profilinizden “İşveren Değiştirme Başvurusu” yaparsınız.
MIGRIS 1 ay içinde değişikliği onaylar. Onay geldikten sonra eski işinizden resmi olarak istifa edip yeni şirkete geçiş yapabilirsiniz.

Senaryo B: İşten Ayrıldıktan Sonra Yeni Şirkete Geçmek (Zamana Karşı Yarış)

Eğer işten çıkarıldıysanız veya yeni bir iş bulmadan istifa ettiyseniz, süreci çok sıkı takip etmelisiniz:

10 İş Günü Kuralı: İş sözleşmeniz feshedildiği andan itibaren en geç 10 iş günü içerisinde MIGRIS sistemine girerek işten ayrıldığınızı ve “İşveren Değiştirme Hakkınızı” kullanmak istediğinizi resmi bir formla bildirmek zorundasınız. Bu bildirimi süresinde yapmazsanız kartınız anında iptal edilir.
Yeni İş Bulma Süresi: Bildirimi yaptıktan sonra yeni bir şirket bulup MIGRIS’e resmi başvuruyu sunmanız için devlet size şu süreleri tanır:
Litvanya’daki çalışma kartınız 2 yıldan daha kısa süredir varsa: 3 ay içinde yeni iş bulup başvurmalısınız.
Litvanya’daki çalışma kartınız 2 yıldan uzun süredir varsa: 6 ay içinde yeni iş bulup başvurmalısınız.

Şirket Değişikliği İçin Gerekli Evraklar

Başvuru esnasında hem sizin hem de yeni şirketinizin MIGRIS sistemine yüklemesi gereken evraklar şunlardır:

1. Yeni İşverenin (Şirketin) Hazırlaması Gerekenler:

Yeni Aracı Mektup (Mediation Letter): Yeni şirketin sisteme yüklediği, sizi işe alacağını taahhüt eden elektronik mektup numarası.
Yasal Kriter Şartı: Yeni şirketinizin sizinle yapacağı iş sözleşmesinde şu 3 şarttan en az birini karşıladığını beyan etmesi gerekir:
Yaptığınız işle ilgili mesleki diplomanız/kalifikasyonunuz,
Son 3 yıl içinde o meslekle ilgili en az 1 yıllık resmi iş tecrübeniz veya
Şirketin size Litvanya’nın resmi güncel brüt ortalama maaşından (BDU) az olmayacak şekilde maaş ödeme taahhüdü.

2. Sizin (Çalışanın) Hazırlaması Gerekenler:

Geçerli Pasaport ve Mevcut TRP Kartı: Orijinal pasaportunuz ve süresi devam eden oturum kartınız.
Yeni İş Sözleşmesi Taslağı: Yeni firma ile anlaştığınız çalışma şartlarını gösteren belge.
Diploma veya Bonservis: Yeni işinizle alakalı eğitim durumunuzu veya geçmiş tecrübelerinizi kanıtlayan belgeler (Eğer maaş kriteri üzerinden başvurulmuyorsa).
Devlet Harcı: İşveren değiştirme onay başvurusu için 100 Euro devlet harcı ödenmesi gerekir.

MIGRIS Ne Kadar Sürede Karar Verir?

MIGRIS, standart (highly skilled olmayan) işçi kartlarında işveren değişikliği taleplerini 1 ay (30 gün) içerisinde karara bağlar. Eğer Avrupa Mavi Kartı (EU Blue Card) sahibiyseniz bu onay süresi 14 güne kadar düşmektedir.

Dogubozkurt.com Danışmanlık Notu:

Litvanya’da yasal onay çıkmadan yeni şirkette fiili olarak çalışmaya başlamak, hem size hem de yeni şirketinize kaçak/kaçak işçi çalıştırma cezası doğurur. Şirketinizin herhangi bir vergi cezası veya kaçak işçi çalıştırma cezası almış olması, sizin de kart değişikliği başvurunuzun doğrudan reddedilmesine sebep olur.

Litvanya’da güvenli, cezasız ve kartınızı riske atmadan profesyonel bir şekilde şirket değiştirmek, evraklarınızı MIGRIS kurallarına göre hazırlatmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.